Karriere

Entwickle gemeinsam mit uns die innovativste GRC-Lösung in DACH.

a woman holding a tablet and talking on the phone

Deine Benefits mit Athereon GRC

Weiterbildungsmöglichkeiten, Remote Work, spannende Kunden und mehr.

Hybrides Arbeiten

Arbeite in unserem zentral gelegenen Büro in Saarbrücken, oder spare dir die Fahrt und bringe Athereon GRC von deinem Home Office aus aufs nächste Level. Mit unserem hybriden Wechselmodell bleibst du flexibel.

Work-Life-Balance

Wir haben hohe Ansprüche und wollen gemeinsam mit dir die innovativste Compliance-Software auf dem Markt noch besser machen. Dazu gehört natürlich auch, dass du deine wohlverdienten Pausen bekommst. Wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance und einen achtsamen Umgang miteinander.

Karrierewachstum

Wir möchten, dass du gemeinsam mit uns wächst. Dafür bieten wir dir ein Mentorship-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere gezielt voranbringen.

Boutique Character

Wir sind hochspezialisiert und bieten unseren Kunden das Beste, was es im Bereich Compliance gibt. Dieser Anspruch verlangt von uns allen Höchstleistungen, die sich in der Bezahlung widerspiegelt und den Aufstiegsmöglichkeiten widerspiegelt.

Top-Ausstattung

Du weißt am besten, mit welchem Gerät du am effektivsten arbeiten kannst. Dein Notebook/Smartphone/was noch? kannst du deshalb frei wählen. Wenn du möchtest, kannst du deine Geräte natürlich auch privat nutzen.

Spaß bei der Arbeit

Wir sind ein junges, dynamisches Team. Bei uns triffst du auf smarte Menschen und knüpfst wertvolle Kontakte, etwa auf internen oder externen Firmenevents. Wenn du möchtest, kannst du auch außerhalb der Arbeitszeiten eine gute Zeit mit uns verbringen.

Erfolg und positives Mindset

Einen großen Teil unseres Erfolgs verdanken wir unserem positiven Mindset. Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, in dem wir jeden Tag mit einem positiven Blick in die Zukunft angehen und uns gegenseitig unterstützen.

Interessante Kunden

Als hochspezialisiertes Tech-Unternehmen arbeiten wir mit einer Reihe namhafter Kunden zusammen. In deiner Arbeit wirst du täglich mit großen und spannenden Marken aus den unterschiedlichsten Branchen zu tun haben.

Unsere Werte

Unsere Werte inspirieren und leiten uns, immer das Richtige zu tun, um die Compliance-Welt für alle besser zu machen.

Nachhaltigkeit

Nicht nur auf die Compliance-Welt möchten wir einen positiven Impact haben. Als junges Unternehmen unterstützen wir die UN-Ziele für Nachhaltigkeit und das Pariser Abkommen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Um unseren Planeten nicht unnötig zu belasten, setzen wir Ressourcen stets achtsam ein und bieten dir unter anderem die Möglichkeit, anteilig remote aus deinem Home Office zu arbeiten. Du hast weitere Vorschläge für mehr Nachhaltigkeit? Lass sie uns wissen!

Teamgeist & Zusammenhalt

Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, die den positiven Teamgeist fördert. Dazu gehört, dass alle Teammitglieder über wichtige Ereignisse und KPIs informiert sind. Dabei gilt: Jede Meinung zählt – natürlich auch deine! Wir hören einander zu und nehmen die Belange und Meinungen unserer Kollegen und Kolleginnen ernst. Nur so können wir gemeinsam an einem Strang ziehen und Athereon GRC zur besten Compliance-Software auf dem Markt weiterentwickeln.

a group of people around a table with laptops

Explorer Spirit

Wir wissen, dass unser gemeinsamer Erfolg nur über zufriedene Kunden zu erreichen ist. Daher zielt unser gesamtes Handeln darauf ab, Kundenbedürfnissen mit der bestmöglichen Qualität zu begegnen. Feedback und Rückmeldungen von Kunden übersetzen wir gemeinsam in innovative Ansätze. Dabei trauen wir uns, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Wenn du diesen Explorer Spirit teilst, dann bist du bei uns genau richtig.

a group of people sitting around a table with laptops and tablets

Das Unternehmen

Dein zukünftiger Arbeitsplatz.

Unser Office

Saarbrücken

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Deine Benefits

bei Athereon GRC

Unser Office

Saarbrücken

Einstiegsmöglichkeiten & Entwicklungspfade

Bei uns kannst du auf verschiedenen Ebenen einsteigen und dich individuell weiterentwickeln.

Associate

Als Associate in unserem Team arbeitest du direkt an spannenden Kundenprojekten, während du parallel dazu ein Trainingsprogramm durchläufst. In dieser Zeit lernst du, worauf es im Umgang mit unseren Kunden ankommt und was ihnen besonders wichtig ist. Du wirst so ein echter Experte oder Expertin für unsere Softwarelösung. Ein erfahrener Mentor oder eine Mentorin unterstützen dich auf deinem Weg und helfen dir mit wertvollem Feedback, oder wenn du einmal nicht mehr weiterkommst.

Als Associate einsteigen kannst du direkt nach deinem Studium oder deiner Ausbildung.

Senior

Als Senior arbeitest du von Anfang an direkt mit unseren Kunden zusammen. Aufgrund deiner Erfahrung trägst du eine erhöhte Verantwortung im Team und lernst in kürzester Zeit ein breites Spektrum an Branchen und Themen kennen. Unterstützt wirst du durch intensive Coachings und Trainings, mit denen du deine Führungsfähigkeiten Schritt für Schritt ausbaust und schon bald eigenständig ganze Projekte leitest.

Als Senior einsteigen kannst du, wenn du mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung hast.

Manager

Als Manager führst du Kunden und deine Teammitglieder. Du bist der primäre Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für unsere Kunden oder für einen Fachbereich und trägst unmittelbare Verantwortung für Ergebnisse. Als Führungskraft bist du Vorbild und prägst das Unternehmen in ganz besonderem Maße.

Manager kannst du werden, wenn du bereits ein sehr erfahrener Quereinsteiger bzw. Quereinsteigerin bist, oder mindestens drei Jahre als Associate bei uns gearbeitet hast.

Unkompliziertes Onboarding

Einstellungsprozess

Dein Weg von der Bewerbung bis zu deinem ersten Tag im Team.

1. Deine Bewerbung

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Schicke uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Am meisten interessiert uns, welches Erfahrungslevel du mit dem ausgeschriebenen Techstack hast.

2. Vorstellungsgespräch

Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier hast du Gelegenheit, dich persönlich vorzustellen und uns deine Fragen zu stellen. Gegebenenfalls gibt es mehr als ein Gespräch, damit beide Seiten ausreichend Zeit haben, einander kennenzulernen.

3. Praktische Eignung

Für manche Stellen werden wir dich bitten, einen praktischen Test zu absolvieren. Hierdurch erhältst du einen ersten konkreten Eindruck von der eigentlichen Arbeit. Gleichzeitig lernen wir deine Arbeitsweise und Fähigkeiten noch besser kennen.

4. Entscheidung

Wenn uns deine Arbeit überzeugt, unterbreiten wir dir schon bald ein konkretes Jobangebot. An diesem Punkt klären wir auch die nötigen Formalien und Rahmenbedingungen.

5. Onboarding

Während deiner ersten Tage in unserem Team nimmt dich ein erfahrener Kollege an die Hand und zeigt dir, wie die Dinge laufen. Natürlich heißen dich auch deine neue Teamkolleginnen und Teamkollegen herzlich willkommen und helfen dir, dich schnell zurechtzufinden.